آذین بندی معابر منطقه ۳ به مناسبت دهه مبارک فجر
تاریخ انتشار: ۹ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۶۰۶۳۲
به گزارش خبرگزاری صدا وسیما، باهدف پاسداشت ارزش‌های انقلاب اسلامی و ایجاد شور و شعف انقلابی ، آذین بندی میادین، معابر، بزرگراه ها، پل ها، محلات و ساختمان‌های شهرداری در مناطق مختلف منطقه سه تهران صورت گرفته است.
سیگارودی ، معاون خدمات شهری و محیط زیست شهرداری منطقه ۳ بااشاره به لزوم ایجاد نشاط اجتماعی در فضای شهری با توجه به گرامیداشت دهه فجر و خجسته اعیاد ماه رجب گفت: : ۲۲ بهمن یکی از شاخص‌ترین مناسبت‌های ملی و انقلابی ایران محسوب می‌شود و همه ما به عنوان میراث داران انقلاب وظیفه داریم تا این ارزش‌ها را با برگزاری یادمان، تصویرسازی و تداعی خاطرات شیرین روز‌های پر التهاب انقلاب برای شهروندان و نسل جدید روایت کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۶۰۶۳۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تصمیم ایلان ماسک برای ایجاد تغییرات انقلابی در تسلا
«ایلان ماسک»، مدیرعامل تسلا می‌گوید این شرکت هر چند وقت یک‌بار باید یک «بازنگری کامل سازمانی» انجام دهد. ماسک می‌گوید که این امر به تسلا امکان می‌دهد به سطح بعدی برسد. این اظهارات ماسک پس از اعلام خبر اخراج گسترده کارکنان تسلا بیان شده؛ به‌تازگی گزارشی درباره تعدیل نیروی بیش از ۱۰ درصد از کارکنان این شرکت منتشر شده بود.
براساس گزارش اینسایدر و پست ایلان ماسک در ایکس، مدیرعامل تسلا می‌گوید که غول خودرو‌های برقی باید هر نیم‌دهه یک‌بار بازنگری کامل سازمانی برای رسیدن به سطح بعدی انجام دهد. اظهارات ماسک پس از انتشار گزارشی مبنی بر اخراج دسته‌جمعی نیروی کار تسلا بیان می‌شود. این شرکت ظاهراً بیش از ۱۰ درصد از کارمندان خود را اخراج می‌کند. گفتنی است که تسلا بیش از ۱۴۰ هزار کارمند در سراسر جهان دارد.
سازماندهی مجدد کارکنان تسلا از نظر ایلان ماسکایلان ماسک می‌گوید که استخدام سریع کارکنان منجر به ایجاد موقعیت‌های شغلی تکراری و مازاد بر نیاز در برخی از زمینه‌ها شده است. همچنین دو مدیر قدیمی تسلا در این اخراج‌ها، کار خود را از دست داده‌اند. معاون ارشد مهندسی برق و نیرومحرکه و معاون سیاست عمومی و توسعه تجارت اعلام کردند که این شرکت را ترک می‌کنند. این دو نفر بیش از ده سال در این شرکت مشغول به کار بودند.
اخراج‌های کارکنان تسلا در زمان سخت و حساسی رخ می‌دهد چراکه این شرکت با کاهش فروش و افزایش رقابت با خودروسازان چینی مانند BYD دست‌وپنجه نرم می‌کند. پیش‌تر ماسک در تماسی به سرمایه‌گذاران گفته بود که شرکت‌های چینی رقابتی‌ترین شرکت‌های خودروسازی در جهان محسوب می‌شوند.
ماسک گفته است که اگر موانع تجاری ایجاد نشود، تسلا تقریباً از اکثر شرکت‌های خودروسازی در جهان جلو می‌زند.
منبع: دیجیاتو
tags # ایلان ماسک سایر اخبار
فوری/ انفجار در مناطق مرکزی ایران / اسرائیل به ایران، عراق و سوریه حمله کرد